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全球传感器女首富带领这家工业传感器巨头崛起!

  明天3月8日,就是妇女节,在传感器产业,同样有许多优秀女性为产业高质量发展做出杰出贡献。

  今天,我们来看看全球传感器产业最富有的女性是谁?以及其背后成立了77年的全球工业传感器龙头。在这里,我们将看到女性以独特的智慧,挽救公司,避免分裂,带领这家传感器公司走向全球化,成为全世界传感器巨头。

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  专注于传感器技术领域,致力于对全球前沿市场动态、技术趋势与产品选型进行专业垂直的服务,是国内领先的传感器产品查询与媒体信息服务平台。基于传感器产品与技术,对广大电子制造从业者与传感器制造者提供精准的匹配与对接。

  据《福布斯》杂志发布的2022年全球亿万富豪排行榜显示,全球传感器产业最有钱的女性,来自德国,她所拥有的公司是工业传感器巨头,主要生产用于工业自动化的高精度传感器,到2023年,此公司已成立77年。

  而这位女性,也是福布斯全球富豪榜上,唯一一个以传感器技术(sensor technology)作为收入来源的女富豪,堪称全球传感器女首富。

  她的名字叫Renate Sick-Glaser,如果熟悉传感器行业,或许从她的名字就能猜到她背后的公司——德国著名工业传感器巨头西克(SICK)。

  值得一提的是,Sebastian Glaser也被福布斯单独列入富豪榜单中,总财富约为16亿美元,略少于其母亲。

  Gisela Sick用她独有的智慧,带领SICK迈出关键一步,避免了SICK的衰落和分裂,并在之后SICK的发展和全球化进程中,发挥了关键影响,时至今日,Gisela Sick对Sick仍有重要影响,担任Sick公司监事会荣誉主席。

  “Gisela Sick 对家族企业产生了决定性的影响,并在 1988 年丈夫去世后勇敢地带领它走向国际化的未来。为此,我们很感谢她…”来自Sick现任CEO Mats Gökstorp 博士在Gisela Sick女士100岁生日会上的祝词。

  全球工业传感器巨头!比1988年营收增加15倍,保持9%年平均增长率!中国公司想要收购都被拒绝?!

  在介绍Gisela Sick的传奇之前,我们有必要知道SICK自1988年后的发展,以及今天 SICK 在全球传感器产业的地位。

  如今SICK已经是全球工业自动化传感器巨头,德国制造隐形冠军企业,是德国制造的杰出代表企业之一。谈到德国传感器,就少不了SICK。

  据2022年4月,SICK集团发布的2021年财报,显示上个财年SICK实现了23.21亿欧元的订单量和19.64亿欧元的销售额,利润与上一年相比增长了44%。

  截至2021年底,SICK集团全球员工数达到了11 022名,增加了5.6%。

  据德国新闻媒体报道,此前有中国公司提出要“不惜任何代价”收购该公司。但这位女继承人——Gisela Sick女士拒绝了:“Sick 的任何人都不想也从来不想出售——无论是我还是我的任何亲戚,我们现在是公司的共同所有人。”

  如今,SICK的传感器产品涵盖自动化应用所有的领域:包括工厂自动化(FA)、物流自动化(LA)及过程自动化(PA)系列产品。

  据悉,SICK的产品涵盖十多个行业的30多个细致划分领域,共有20多个产品大类、5万余产品品种类型,产品种类之全全球居首,是全球唯一的全系列传感器提供商。

  没有创始人就不行了吗?Gisela Sick女士“接掌”SICK,展现独特的女性智慧,避免分裂衰退

  从1988年开始,是SICK从国际公司迈向全球化集团巨头的关键时间,也是SICK蒸蒸日上的阶段。

  许多企业,在公司创始人退位或离世后,陷入发展困境,甚至陷入衰退。而Gisela Sick女士“接掌”SICK,却将SICK推上了高峰。

  SICK公司由 Gisela Sick女士的丈夫Erwin Sick创立于1946年,而Gisela Sick女士则是SICK的第一位“雇员”,当时他们在德国南部不到20平米的小营房里创办了一间小作坊——这是个没水没电的破烂房子。

  按中国的传统观念,Gisela Sick女士是位“入得厨房,出得厅堂”的贤内助,在家庭主妇、母亲和商人三个角色之间切换。

  Gisela Sick女士自始至终积极、尽职地陪伴在丈夫身边,在这个没有电没有自来水的小营房里,她协调着小公司和家庭的生活,除了照顾家庭、抚养孩子外,随着SICK的日益壮大,Gisela Sick女士还深入参与了SICK的运作。

  譬如,Gisela Sick女士亲自前往日本和美国,成立了SICK的子公司,而她的丈夫Erwin Sick因为专注于发明,无暇去做这些事情。

  此外,Gisela Sick女士还致力于员工素质培训和进修、晋升和员工福利等工作。

  然而,从事这些工作并不是意味着Gisela Sick女士想要离开家庭琐事,做一位职场独立女性,做一位商人,这只是作为妻子对丈夫的帮助,Gisela Sick女士从来不愿意离开家庭主妇和母亲的角色。

  这也是为什么作为创始人的妻子,从来就没想过为自己或女儿争取公司的运营职位。“这里没有人期望共同生活的亲属成为公司的一员,”Gisela Sick女士说。

  1988 年 12 月 3 日,Erwin Sick 因心脏病发作不幸去世,享年 79 岁。丈夫去世后,Gisela Sick 女士立即向公司管理层和员工发送了一条消息。她承诺将继续他毕生的事业:“凭借我们常务董事长期建立的专业指导和您的专注合作,我们将确保 Erwin Sick GmbH 在未来继续取得成功。”

  此后,Gisela Sick女士“接掌”SICK,此时SICK已是具有一定规模的国际化企业,如何避免SICK衰落?

  Gisela Sick女士并没有如许多家族企业继承人那样,在公司里为自己或其他共同生活的亲属寻求运营职位,然而这并不妨碍Gisela Sick女士杰出管理智慧的展现,以及她对SICK公司的深刻影响:

  为了防止创始人离世后,股东之间的争斗,Gisela Sick女士强制要求将公司95%的股份集中起来,而这些股份属于少数家族成员。因此,一家人只能在股东大会上用一种声音说话,这样避免了SICK分裂的可能,而分裂常常意味着衰落的开始。

  “接掌”SICK后,Gisela Sick女士在德国家族企业领域迈出了罕见的一步:她放弃了为自己或家人谋求公司重要的管理岗位,将公司的管理权交给专业的、资深的家族外人员。

  自始至终,Gisela Sick女士对公司的直接管理,都保持着克制,她出席监事会会议,作为名誉主席,能够发言就够了。“我不想成为超级妈妈,”Gisela Sick女士曾表示。

  Klaus Bukenberger表示,SICK的管理权和所有权的分离堪称企业典范,““许多上市公司或者家族企业,都可以从公司的章程中取得宝贵的经验”。

  1924 年,SICK的创始人Erwin Sick 以验光学徒身份开始了他的职业生涯,然后就读于哥廷根的光学和精密机械学院。

  1932 年,Erwin Sick在Siemens & Halske(后来被并入西门子)找到了一份工作,最初在计算机实验室工作。

  从 1934 年到 1939 年,Erwin Sick 在西门子、博世和 Askania Werke AG担任过多个职位,最初担任设计师,后来担任工程师。在那里,他参与了彩、电影技术、天文和物理设备的开发项目。

  1945 年,他辞去了工作,开始自主创业。1946 年 ,Erwin Sick 获得了美国军政府颁发的“从事工程师职业”的执照,成立了SICK公司。

  因为Erwin Sick饱受战争之苦,他为家族企业订下原则:“不生产任何用于军事目的的产品。”,因此,到今天SICK生产的传感器产品全部面向民用。

  SICK 在 1950 年代创造了世界上第一台烟雾浓度测量设备——这是环境测量技术的一个里程碑。

  1951 年 6 月,“德国发明家和创新博览会”在慕尼黑举行,Sick 展示了他的第一个光电传感器木制成品模型,并获得了“创造性表现”证书。10月20日,Erwin Sick 发明的光电传感器和自准直仪的专利申请成功,标志着技术装置的突破,奠定了整个设备方案的基础,从此SICK开始在光电传感器领域崭露头角。

  作为全球著名工业传感器巨头SICK公司的继承者,Gisela Sick女士以其独有的女性智慧,带领SICK迈出了德国家族企业罕见的一步,从而有了今天SICK的辉煌。

  以Gisela Sick女士为代表,全球传感器产业有许多杰出女性在推动着行业发展。譬如每年的“Best of Sensors Adwards”,都会评选年度女性,表彰当年在传感器领域工作有杰出表现的女同胞。

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